Erfragen – Beraten – Begleiten – Befähigen
Wir analysieren mit Ihnen Aspekte der Organisations- und Teamstrukturen sowie der Kommunikation. Die Perspektiven, die wir einnehmen, sind
· Strukturen
· Menschen
· Ergebnis
· Wirksamkeit
Gemeinsam mit Beteiligten und Betroffenen erarbeiten wir Lösungen, starten die notwendigen Prozesse zur Umsetzung im Arbeitsalltag und begleiten Sie bei der nachhaltigen Verankerung.
Unserer Arbeit messen wir daran, ob sich das Klientensystem in Richtung zunehmende Gesundheit und Robustheit bewegt
Der Wandel kann so weit gehen, neue Organisationsformen wie Selbstorganisation / Selbstmanagement auf Ihre Organisation zu adaptieren. Etablierte Unternehmen behaupten sich bereits seit teilweise über 30 Jahren erfolgreich mit Formen der Selbstorganisation oder des Selbstmanagements.
In der Wandelarbeit eröffnen wir Ihnen neue Perspektiven auf mögliche Formen der Zusammenarbeit.
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Wir vereinbaren einen zeitnahen Termin zu einem
· persönlichen Gespräch
· einer Analyse vor Ort
· einer Auswertung dieser Analyse mit konstruktiven Vorschlägen zum weiteren Prozedere.
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Wandelarbeiter® 